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婚前沒簽約也來得及?婚後也能辦理夫妻財產分開制!

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很多人以為「夫妻財產分開制」只能在婚前約定,一旦結婚就無法更改。事實上,就算你們早已步入婚姻、適用法定財產制,只要符合法定程序,婚後依然可以改採分別財產制!不想再為對方的債務擔心、想保護個人財產?現在就由 家事律師 教你該怎麼做! 法律怎麼說?婚後也能變更財產制! 根據《民法》第1007條,只要夫妻雙方 有共識並簽訂書面契約 ,無論是婚前還是婚後,都能選擇 分別財產制 。如果進一步完成法院登記,契約還具對外效力,可真正達到「你的是你的、我的是我的」。 婚後如何申請分別財產制?步驟總整理 申請流程與婚前類似,重點在於雙方達成共識並備妥以下資料: 書面契約書 :應明確記載選擇分別財產制、財產範圍與管理方式,建議請律師協助撰擬,避免日後爭議。 如於婚前即擬定 婚前協議 ,婚前協議除了關於夫妻財產制的選擇可約定為分別財產制外,亦可就財產外的權利義務約定(例如子女權利義務等),保障更全面。如想進一步了解婚前協議,可參考 《婚前協議怎麼寫有效力?婚前協議範本及費用,律師告訴您!》 一文。 登記聲請書 :可上司法院網站下載表格。 身分與財產證明文件 :身分證影本、印鑑證明、不動產與動產清冊、存款、股票等財產證明。 戶籍謄本與聲請費 :雙方最近一個月的戶籍謄本與新台幣1000元聲請費。 準備好這些資料後,即可向夫妻 任一方戶籍所在地或居住地法院聲請登記 。 注意!婚後變更需重算 夫妻財產分配 別忘了:當你們從法定財產制改為分別財產制時,代表原制度 立即終止 ,也意味著之前婚後財產的分配必須清算一次。例如 剩餘財產分配 問題,就需格外注意,否則恐怕會出現爭議。 專業建議:別自行處理,找律師最保險! 雖然流程看似簡單,但每對夫妻的財務情況、契約條款與法律細節都不同。為了確保契約合法、程序無誤, 建議諮詢 專業律師 協助辦理 ,更能確保雙方權益,日後少一點風險、多一份保障。 結語:婚後財產也能重新界定,掌握主導權從現在開始! 不論是婚前疏忽還是婚後新局,財產制度都可以重新選擇。只要雙方同意並依法申請,就能在婚後合法改採分別財產制。立即行動,保護自己的財務安全不是夢! 如要諮詢或委任律師, 律師費用 、 律師收費 可點擊,文章內對律師收費問題有詳盡的解說。 如欲尋求 台北律師 、 台北律師事務所 可點擊,連結有專業律師可提供諮詢協助。

父母當年棄養我,現在卻要我付安置費?其實你可以合法拒絕!

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                              許多人成年後收到來自社會局或安養機構的公文,要求負擔早年曾棄養自己父母的安置費用,心中百感交集:「他們當年拋下我不管,現在卻要我出錢照顧他們?」 其實, 家事律師 告訴您在法律上你並非無路可退。當父母嚴重失職、甚至造成身心傷害時,民法設有明文規定,讓子女可以申請「減輕」甚至「免除」扶養義務。 哪些情況可以減輕或 免除扶養義務 ? 你不是無條件必須為父母負責,以下三種情況都可能成為申請減免的正當理由: 一、你根本沒能力扶養他人 如果扶養父母會讓你自己生活陷入困境,法律不會強迫你繼續犧牲。只要能提出薪資、稅單、存款等財力證明,即可向法院聲請減輕,若受扶養人並非直系尊親屬(如非父母),甚至能直接免除。 二、父母曾經對你或家人施以虐待或重大侮辱 如果你曾遭受 家暴 、精神虐待、長期羞辱,或你的配偶、孩子也被波及,這些行為都可能構成不法侵害,依法可以聲請減輕或免除義務。嚴重者如 性侵 、暴力傷害,法院甚至可能直接裁定免除。 三、父母當年棄養你,沒盡扶養責任 這種狀況最常見。若你能證明年幼時父母未撫養你(例如從小由親戚、機構扶養,戶籍多年未同住等),可依民法第1118-1條向法院提出減免聲請。證據越完整,勝算越高。 法院聲請怎麼做?三步驟搞定! 當你收到公文或被提告時,不要驚慌。採取以下步驟,有機會減輕甚至免除扶養義務: 步驟一:準備證據 證明經濟困難 :薪資單、稅單、銀行餘額等。 證明健康不佳 :醫療診斷、就醫紀錄。 證明父母有經濟能力 :財產證明、收入紀錄。 證明曾受父母虐待或侮辱 : 保護令 、就診紀錄、報案紀錄、證人證詞。 證明父母未盡扶養義務 :戶籍謄本、育幼院紀錄、學費證明、社工報告。 步驟二:撰寫聲請狀 聲請狀須包含事實與理由、法律依據、證據內容,也可請法院協助調查證據。法院網站有格式範例,或可委任律師協助撰寫。 步驟三:向法院提起訴訟 依《家事事件法》,應向受扶養人住所地法院提起訴訟。此類案件需經強制調解,法院會先安排調解程序,再視情況進入審理。 提醒:法院通常傾向「減輕」而非完全「免除」義務,因此證據是否充足,關係到你能否脫...

不是每件離婚都要打官司?律師如何協助快速、和平分手?

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許多人以為談到「離婚律師」,就意味著要對簿公堂。但事實上, 專業的 離婚律師 往往能幫助當事人在開啟訴訟前就找到和平分手的出路 ,大幅減少彼此的情緒拉扯與時間、金錢的損耗。若您希望快速、理性地結束婚姻關係,律師的角色絕不僅限於打官司,以下說明律師在各個離婚階段如何協助您「不打也能好聚好散」。 一、離婚諮詢階段:分析情勢,評估是否能協議離婚 離婚不見得非得打訴訟,許多案件其實有機會透過 協議離婚 和平解決。在諮詢初期,律師會傾聽您對婚姻現況的描述,分析雙方有無共識離婚的空間,並根據您的需求提出建議: 是否適合採協議離婚方式 ,以及如何談判更有利。 夫妻財產分配 、 監護權 、 扶養費 、 探視權 、 贍養費 、 外遇求償 等面向的初步評估與策略建議 。 指導您合法蒐證 ,不僅為後續談判建立有利籌碼,也避免觸法風險。 當您站在決定分手的十字路口時,離婚律師能幫助您看清方向、評估最適合的離婚方式。 二、離婚協議階段:談條件、寫協議,避免日後糾紛 當雙方達成離婚共識後, 離婚協議書 的內容與條款的完整性就變得非常關鍵 ,律師可以在此階段提供以下協助: 審閱與修改離婚協議書 ,確保條款合法有效,並保障您自身權益。 根據您的情況提供具體建議 ,如財產如何分配?孩子由誰照顧?扶養費怎麼訂?是否有探視或贍養安排? 協助親自起草離婚協議書 ,避免用字不清或遺漏重要細節而導致未來爭議。 一份穩妥的協議,不僅是平和離婚的基礎,更是保護您未來生活的法律保障。 三、萬一協議破局,律師也能陪您進入訴訟程序 當和平談判無法進行、對方拒絕離婚或條件嚴重不合理時,進入 裁判離婚 也許是唯一的出路。此時律師的角色轉為: 確認您的情況是否符合法定離婚事由 。 擬定訴訟策略、撰寫書狀,並在法庭為您辯護 。 於法院強制調解程序中協助談判 ,有時仍可藉由調解化解爭端。 全程法律代理,避免您因程序或表述失誤影響判決結果 。 雖然和平為上,但一旦需要訴訟,專業律師也能讓您在程序中多一分底氣與保障。 結語:和平離婚,不等於妥協,而是需要策略與保障 不是每件離婚都非得打官司,但 要和平分手、談得成協議、談得合理,其實也不容易 。離婚律師的專業協助,能讓您在最脆弱的時刻,走出最穩妥的路。若您正考慮離婚,請不要等到撕破臉才尋...

對方打人、情緒勒索、經濟控制算家暴嗎?該如何離婚?

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  當你開始懷疑「他打人算家暴嗎?一直用言語操控我算不算情緒勒索?不給我錢、逼我交出薪水是家庭內的經濟控制嗎?」這些疑問本身,就可能是你已經身陷家庭暴力的警訊。 一、哪些行為都算「家暴」嗎? 不只是拳打腳踢才叫 家暴 。根據《家庭暴力防治法》,家暴不僅限於肢體上的傷害,還包括心理上、言語上,甚至經濟上的控制與壓迫: 1. 身體暴力:你無法忽視的傷痕 凡是踢打、摑掌、掐脖、抓傷、用物品攻擊、性侵害,甚至是限制你的人身自由(如不讓你出門、鎖門監禁),都屬於身體暴力。 2. 精神暴力:看不到的折磨更可怕 言語虐待 :例如謾罵、恐嚇、侮辱、揚言傷害你或孩子等。 心理控制 :像是長期跟蹤監視、貶低、冷暴力、控制行蹤或朋友互動、散播謠言,都是讓人身心俱疲的手段。 性虐待 :強迫觀看色情影片、強迫進行你不願意的性行為等。 3. 經濟暴力:無形的枷鎖 若對方: 強迫你交出薪水、不讓你自由使用錢財、所有開銷都需經過對方批准; 不讓你工作、逼你辭職、強迫你借錢、擔任保證人; 這些控制你經濟自主權的行為,也都算家暴。 提醒 :不論是身體、心理或經濟暴力,只要讓你感到受傷、痛苦、恐懼,就有可能構成家庭暴力。你可以求助,也有權利選擇離婚。 二、面對家暴,該如何訴請離婚? 當家暴發生,不只可以申請 保護令 ,你也可以依法訴請離婚。 1. 被家暴,可以離婚嗎? 可以。《民法》第1052條明定,若配偶有「難以維持婚姻關係的不堪同居虐待」,法院可依當事人請求判決離婚。 2. 離婚程序怎麼走?三個步驟帶你了解 (1) 向法院提出 離婚訴訟 準備起訴狀並遞交至法院。內容須具體說明家暴行為的時間、地點與經過,並可一併請求: 子女監護權 與 扶養費 探視權 安排 夫妻財產分配 建議諮詢或委任 離婚律師 協助撰寫與備證,提升訴訟準備的完整度。 (2) 法院安排調解程序 離婚屬於「強制調解」案件,開庭前法院會先安排雙方調解。若調解成功,程序可迅速結束,避免訴訟拉鋸戰;如調解不成,則進入審理階段。 (3) 進入法院審理 調解失敗後,法院將開庭審理,由法官審酌你的家暴證據(例如診斷書、報案紀錄、錄音、簡訊對話等),若認定屬實,會裁定離婚並一併處理相關附帶事項。 三、你不是孤單一人,請記得這些求助方式: 撥打113保護專線(全年無休) 到當地警局報...

夫妻離婚,孩子的扶養費該怎麼給?配偶的贍養費又是什麼?

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當夫妻走到 離婚 這一步,最常出現的爭議之一,就是「錢該怎麼給」。有些人以為離婚後的費用只有一種叫做「 扶養費 」,也有人搞不清楚「扶養費」和「 贍養費 」的差別。其實, 孩子的扶養費 和 配偶的贍養費 是 兩種完全不同的法律義務 ,適用對象與支付條件也大不相同。 本文就帶您一次釐清: 離婚後,該怎麼處理扶養費與贍養費? 一、什麼是扶養費?給孩子的生活費用 扶養費 是指父母對未成年子女的生活費、教育費、醫療費等日常開支的負擔義務,即使父母離婚,這份責任也不會消失。根據法律規定,不論小孩由哪一方扶養, 另一方都有義務定期支付扶養費 ,以保障子女的基本生活與成長需求。 實務上, 扶養費的金額可以由雙方協商 ,若無法達成共識,也可由法院裁定,通常會根據雙方的經濟能力與孩子的實際需求來判斷。 📌 提醒您: 扶養費是給小孩的,不是給配偶的! 二、什麼是贍養費?給前配偶的生活補助 贍養費 則完全不同,它是指在離婚後,一方基於對方「生活陷入困難」的情況下, 出於法律義務或雙方協議,提供一定數額的生活費用 。根據《民法》第1057條規定, 必須符合下列條件才能請求法定贍養費 : 是經由法院「判決離婚」; 請求贍養費的一方在離婚中「無過失」; 因離婚陷入生活困難(例如:無財產、無謀生能力)。 這類情形常見於:有一方婚後長期專心照顧家庭、與職場脫節,離婚後難以獨立生活,此時可能可向法院請求贍養費。 📌 重點整理: 扶養費: 支付給孩子,屬於父母對子女的責任; 贍養費: 支付給前配偶,用以協助其生活穩定。 三、離婚協議書怎麼寫才不搞錯? 張律師經驗提醒:很多人在 離婚協議書 中混用「贍養費」與「扶養費」,結果產生法律爭議。實務上建議: 若是要請求對方支付孩子的費用 ,應寫為「扶養費」; 若是要請求對方支付您個人的生活補助 ,才應寫為「贍養費」。 建議在擬定離婚協議書前, 先 諮詢律師 ,確認條款用語正確、權益完整保障,以免日後糾紛難解。 小結:懂得分清楚,才能守護你的權益! 不論您是孩子的主要照顧者,還是面對生活困難的一方,都應該了解自己有沒有權利請求扶養費或贍養費。正確的法律知識,是保障自己、也保障下一代的第一步。 如要諮詢或委任律師, 律師費用 、 律師收費  可點擊,文章內對律師收費問...

如何有效挑選律師?常見律師尋找管道比較

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現代生活中遇到法律問題,尋求專業的法律協助成為許多人的需求。以下為您介紹幾種常見的 找律師 管道,並提供挑選合適律師的關鍵注意事項,期盼幫助您找到合適的律師。 律師尋找的三大管道 1. 網路搜尋律師 網路上有許多律師及律師事務所的資料。透過網路搜尋律師,不僅可以瀏覽律師的專業背景,還 可透過該律師所撰寫的 專業文章 ,來了解其專長。當該律師有針對您所需的領域發表專業內容,表示他在這方面有經驗,是較值得信任的選擇。 2. 聯繫律師事務所 透過直接聯繫律師事務所並預約法律諮詢,是獲得個案分析的重要管道。將案件資料帶至律師事務所,讓律師直接為您進行案件評估,能幫助您快速了解這位律師是否適合您的需求。與免費法律諮詢不同的是,付費諮詢能提供更深入的個案建議。 3. 利用免費法律諮詢服務 若您對是否需要律師尚不確定,可以先使用縣市政府、里民中心或民間基金會提供的免費法律諮詢服務。這些服務能協助您了解所需的法律方向,並在之後進一步尋找 專業律師 。 挑選合適律師的四大注意事項 1. 確認律師的專業領域 不同律師專精於不同領域,因此在挑選律師時,需了解自己的案件性質並選擇該領域專長的律師。 可透過查詢律師的專業文章或成功案例 來評估,確認律師是否具備處理您案件的經驗。 2. 查證律師執業資格 在委任律師之前,可上「 法務部律師查詢系統 」確認律師的合法執業資格。選擇合法律師能確保其受《律師法》和《律師倫理規範》的約束,避免因選擇無資格律師而影響案件結果。 3. 確認律師的紀錄與評價 律師是否有過懲戒紀錄亦為重要參考指標。查詢律師是否曾被懲戒或處分,能讓您更了解其專業性與誠信度,降低合作風險。 4. 預約一次付費諮詢 確認律師資格與專長後,可安排一次付費諮詢,以了解律師的專業態度和是否符合您預期。 法律諮詢  時帶上所有相關資料並條列要諮詢的重點,讓律師對您的案件有清晰的了解,便於直接提供具體建議。 結論 挑選合適的律師能為您的案件帶來更多保障。透過網路搜尋、律師事務所預約和免費諮詢等管道了解律師專長,並在確認律師資格與專業後,選擇合適的律師進行深入的法律諮詢。找到合適的律師,才能確保法律權益獲得最佳保障。 如要諮詢或委任律師, 律師費用 、 律師收費  可點擊,文章內對律師收費問題有詳盡的解說。 如欲尋找  台北律師 、 台北律師事務所  ...

非自願離職還是自願辭職?律師告訴你如何保護自己的權益

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  一、怎樣才算非自願離職? 根據《勞基法》及《就業保險法》的規定, 非自願離職  是指員工因公司關廠、縮編、破產、營運困難、天災等非個人意願的原因被迫離職。具體包括以下情況: 公司主動資遣:如公司倒閉、歇業、轉讓或營運不善導致員工被資遣。 雇主違法:若雇主未履行《勞基法》規定,例如未支付工資、提供安全工作環境,員工可以依此主動離職,並視為非自願離職。 職業災害:員工因職災無法繼續工作,且雇主無法安排適當工作時,員工可離職並視為非自願離職。 二、什麼是資遣費? 資遣費是當雇主主動終止勞動契約,或員工因雇主違反《 勞基法 》條例而終止契約時,雇主必須支付的補償。資遣費的計算基於員工的工作年資,每滿一年支付相應的工資。 三、如何計算工作年資? 工作年資的長短直接影響資遣費的計算。根據《勞基法》,超過半年但未滿一年的工作時間,應按比例計算。特殊情況如無薪假、長期病假等若是因公司原因造成,仍應計入工作年資。 舉例來說,如果公司在運營困難下每月安排無薪假日,這些時間仍應被計入工作年資,並影響資遣費計算。 四、律師叮嚀 在遇到資遣或離職爭議時,應妥善保留與公司往來的證據,如電子郵件、Line對話記錄等。這些文件可以幫助你在發生年資爭議時有證據佐證,確保資遣費正確計算。尋求 專業律師 協助,能保障您的權益不受侵犯。 希望這篇文章能帶給您幫助,如果您喜歡我們的文章,請歡迎分享。 如要諮詢或委任律師, 律師費用 、 律師收費  可點擊,文章內對律師收費問題有詳盡的解說。 如欲尋找  台北律師 、 台北律師事務所  可點擊,連結有專業律師可提供協助。 延伸閱讀: 《 非自願離職資遣費全攻略!如何將獎金、特休、加班費一次算清? 》